Abfindung Bei Betriebsbedingter Kündigung Schwerbehinderter
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Zu diesem ergebnis kam am 02 06 2016 das landesarbeitsgericht hamm in der verhandlung über die ersten 9 von insgesamt rund 60 berufungsverfahren deren gegenstand die richtige berechnung der abfindung schwerbehinderter beschäftigter war die wegen der einstellung der pkw produktion bei einem großen automobilkonzern am standort bochum ihren.
Abfindung bei betriebsbedingter kündigung schwerbehinderter. Vor allem ist die abfindung vom willen des arbeitgebers abhängig. Ein kündigungsberechtigter muss dem schwerbehinderten seine kündigung überreichen. Eine neutrale person bezeugt die übergabe der kündigung. Kündigung schwerbehinderter und abfindung.
Nach 1a kündigungsschutzgesetz kschg ist die betriebsbedingte kündigung mit abfindung an bestimmte voraussetzungen gebunden. Abfindung bei betriebsbedingter kündigung schwerbehinderter die arbeitgeberseitige kündigung des arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten menschen bedarf der vorherigen zustimmung des integrationsamts. Bei postalischem versand der kündigung ist ein einwurfeinschreiben oder einschreiben mit rückschein als zugangsnachweis zu empfehlen. Die kündigung liegt schriftlich vor.
Droht eine betriebsbedingte kündigung ist eine abfindung vom arbeitgeber allerdings nicht zwingend pflicht.
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