Arbeitsrecht Abfindung Nach 10 Jahren

Ich arbeite seit fast 10 jahren in einer firma in den niederlanden.

Arbeitsrecht abfindung nach 10 jahren. Arbeitsrecht abfindung nach 10 jahren dann wird die abfindungshöhe zumeist nach der formel zur regelabfindung bemessen kann aber nichtsdestotrotz auch individuell ausgehandelt werden. Ich bin seit mehreren jahren unbefristet als it mitarbeiter 10 10 2019 10 10 2019 meine ehefrau ist filipina wir sind nach d eingereist und 10 10 2019 10 10 2019 ich habe zur zeit mit einer sehr schweren familieren 09 10 2019 09 10 2019. Vor aus set zung dafür ist nach 10 satz 3 nr 6 agg dass die von ab fin dun gen aus ge schlos se nen oder mit deut lich ge rin ge ren ab fin dun gen be dach ten ar beit neh mer wirt schaft lich ab ge si chert sind weil sie ge ge be nen falls nach be zug von ar beits lo sen geld ren ten be rech. Lesen sie hier wann und warum die übliche abfindungsberechnung zu ungemessen geringen oder zu überhöhten abfindungsforderungen führt.

Ich bedanke mich im voraus. Bag 16 07 2013 9 azr 784 11. Im einzelnen finden sie hinweise dazu welchen einfluss die möglichkeit der rücknahme einer kündigung auf die abfindung hat wie sich ein langes kündigungsschutzverfahren auf die abfindung auswirkt wie die stärke. Ich bin eine alleinerziehende akademikerin magister abschluss 50 hahre alt nach 10 jahren im betrieb hat der arbeitsgeber mich wegen der verkleinerung des personals gekuendigt.

Bin von meiner firma gekündigt worden nach 8 jahren ohne grund. Ich habe anspruch auf abfindung daher wollte wissen wie ich die abfindung rechnen soll. Insolvenzrechtlicher rang eines abfindungsanspruchs nach 9 10 kschg. Durch eine umstrukturierung wurde meine abteilung geschlossen und nun bin ich wieder im call center und habe eine 6 monatige bewährungsfrist bekommen.

Aber wenn man noch nie gekündigt wurde und 10 jahre in einen betrieb tätig ist gehe ich mal von aus dass der themeneröffner anfang 30 ende 20 ist. 10 höhe der abfindung 1 als abfindung ist ein betrag bis zu zwölf monatsverdiensten festzusetzen. Da hat man als fachkraft mit abgeschlossener ausbildung normalerweise keine schwierigkeiten auf dem arbeitsmarkt erfolgreich was neues zu finden. Vor allem nach einer kündigung steht die frage nach einer möglichen abfindung im raum diesbezüglich existieren eine ganze reihe von irrtümern sowie halbwahrheiten denn die meisten arbeitnehmer gehen davon aus dass sie ein recht auf eine abfindung haben doch dies ist laut aktuellem arbeitsrecht nicht automatisch bei jedem arbeitsverhältnis der fall.