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Das wort kündigung ruft bei den meisten menschen ein mulmiges gefühl hervor. Das kann sogar später im arbeitszeugnis stehen und läuft einem dann ein arbeitsleben lang nach. Wer extra zu spät zur arbeit kommt weniger leistet oder krankfeiert begründet eine verhaltensbedingte bis fristlose kündigung etwa wegen arbeitsverweigerung. Zurecht denn eine kündigung bedeutet dass mindestens eine der beiden vertragsparteien nicht zufrieden ist.

Der entschluss zur fristlosen kündigung ist nicht einfach und immer durch einen triftigen grund verursacht. Fristlose kündigung durch den arbeitnehmer. Ein grund für die fristlose kündigung liegt grundsätzlich dann vor wenn es dem arbeitgeber in anbetracht aller umstände sowie der situation des arbeitnehmers nicht zumutbar ist die ordentliche kündigungsfrist einzuhalten. Kündigung arbeitsvertrag muster lesezeit 3 min.

Urheber im sinne des gesetzes über urheberrecht und verwandte schutzrechte urhg ist rechtsanwalt und fachanwalt für arbeitsrecht dr. Wichtig ist in jedem fall dass entsprechende ärztliche attests und bescheinigungen vorliegen aus denen hervorgeht dass die arbeitsbelastungen für die dauer der regulären kündigungsfrist nicht mehr zumutbar wären.