Wer bei einer betriebsratswahl kandidiert ist vor ordentlichen kündigungen geschützt sobald er die gesetzlich geforderte unterschriftenzahl unter seinem wahlvorschlag steht. Kündigungsschutz des wahlvorstands und der wahlinitiatoren. Der besondere kündigungsschutz beginnt nach den regeln des kündigungsschutzgesetzes kschg aber schon viel früher.
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