Personenbedingte Kündigung Muster

Das hier angebotene musterschreiben muss entsprechend angepasst werden und ersetzt nicht die juristische beratung.

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Um das dem angestellten zustehende kündigungsschutzgesetz zu überwinden bedarf es auch bei der ordentlichen kündigung eines triftigen grundes. Sie wäre auch gerechtfertigt wenn der mitarbeiter keine arbeitserlaubnis besitzt oder er diese verliert. Muss ein berufskraftfahrer seinen führerschein abgeben wird er womöglich entlassen. Eine personenbedingte kündigung kann schlicht mit charakterlichen fragen zusammenhängen.

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Martin hensche lützowstraße 32 10785 berlin. Entschließt sich ein arbeitgeber eine kündigung auszusprechen die personenbedingte gründe wie häufige und lange fehlzeiten wegen krankheit anführt muss er genau auf seine wortwahl achten um die wirksamkeit der erklärung nicht zu gefährden.